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2020年机电设备部和运营分公司炒股配资 招聘需求表

时间:2020-04-21 19:54:21  来源:人事招考网  作者:人事招考网

2020年机电设备部和运营分公司炒股配资 招聘需求表

岗位编号 岗位名称 需求
人数
岗位职责 任职条件 备注
A01 机电设备部
装饰装修主管
2 负责装饰装修专业设计、设备采购、施工安装管理等工作。 1.年龄不超过45周岁;
2.本科及以上学历,配资查询 学、城乡规划、工艺美术、环境设计、材料科学、配资查询 环境工程等相关专业;
3.工程师及以上职称,高级工程师优先;
4.具有8年以上机电设备装饰装修岗位工作经验或5年以上轨道交通装饰装修建设管理经验。
 
A02 机电设备部
安全管理主管
1 负责地铁机电建设中质量、安全、检测、验收管理等工作。 1.年龄不超过45周岁;
2.本科及以上学历,安全工程、自动化、机械电子、通信工程、机电一体化、计算机类等相关专业;
3.工程师及以上职称,高级工程师优先;
4.具有8年以上机电设备安全管理岗位工作经验或5年以上轨道交通机电安全管理经验。
 
A03 安全技术部副部长 1 1.建立健全运营安全生产、运营技术管理体系;
2.建立健全运营安全生产、消防、劳保等规章制度并抓好落实;
3.建立健全运营应急管理体系,做好应急管理工作;
4.组织生产经营事故(事件)调查处理和“四不放过”。
1.年龄不超过45周岁;
2.本科及以上学历;
3.工程师及以上职称,高级工程师优先;
4.具有轨道交通相关岗位6年以上相关工作经验,并担任地铁运营单位生产车间(或室)主任2年及以上。
 
A04 车辆部副部长 1 1.负责组织编制车辆调试总体策划、做好现场技术管理与验收交付相关工作;
2.制定新线车辆的综合联调方案,调动各级力量组织实施;
3.负责电客车接车、调试等配合工作,积极协调外部接口;
4.负责电客车日常的维修、保养指导和监督工作;负责施工计划的申报、执行。
1.年龄不超过45周岁;
2.本科及以上学历;
3.工程师及以上职称,高级工程师优先;
4.具有轨道交通相关岗位6年以上相关工作经验,并担任地铁运营单位生产车间(或室)主任2年及以上。
 
A05 维修工程部副部长
(供电方向)
1 1.建立健全部门供电管理体系,做好前期供电介入与筹备工作;
2.制定供电规章制度并督促实施;
3.积极协调外部接口,协助部门负责人做好各项工作。
1.年龄不超过45周岁;
2.本科及以上学历;
3.工程师及以上职称,高级工程师优先;
4.具有轨道交通相关岗位6年以上相关工作经验,并担任地铁运营单位供电专业生产车间(或室)主任2年及以上。
 
A06 维修工程部副部长
(机电方向)
1 1.建立健全部门机电管理体系,做好前期机电介入与筹备工作;
2.制定机电规章制度并督促实施;
3.积极协调外部接口,协助部门负责人做好各项工作。
1.年龄不超过45周岁;
2.本科及以上学历;
3.工程师及以上职称,高级工程师优先;
4.具有轨道交通相关岗位6年以上相关工作经验,并担任地铁运营单位机电专业生产车间(或室)主任2年及以上。
 
A07 调度票务部票务车间副主任 2 1.负责票务车间的日常管理工作;                                 
2.建立和完善票务、清分系统、车票业务的规章制度、工作流程和工作标准;                                                           
3.负责票务车间人员培训、绩效考核、奖惩;                       
4.协调票务车间与其他车间(室)的关系。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事票务专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A08 客运部站务车间副主任 2 1.建立健全客运组织与服务管理体系;
2.制定完善客运组织与服务管理各项管理制度并抓好落实;
3.组织驻站民警、保安保洁、站务人员搞好站区工作;
4.组织开展车站范围内的施工、票务、安全管理工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事站务专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A09 车辆部综合技术室副主任 1 1.负责综合技术室的日常管理工作;                               
2.负责部门公文、档案、考核、宣传、计划总结、全面预算等综合管理工作;                                                           
3.负责部门安全质量、生产、技术、培训、标准化管理工作;           
4.协调部门与外部门、部门内各车间(室)的关系。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事车辆专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A10 车辆部检修车间副主任 1 1.建立健全电客车检修管理体系并抓好日常检修工作;
2.制定完善电客车检修各项修程、规章制度、作业标准,并抓好落实;
3.组织电客车等相关设备的技术分析与技术改造;
4.开展电客车检修管理、技术、技能等人才队伍建设。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事车辆专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A11 维修工程部通号车间副主任(通信方向) 1 1.建立健全车间通信专业安全质量管理体系,做好前期通信专业现场介入与筹备工作;
2.制定通信专业规章制度并督促实施;
3.积极协调外部接口,协助车间负责人做好各项工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事通信专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A12 维修工程部供电车间副主任(接触网方向) 1 1.建立健全车间接触网专业安全质量管理体系,做好前期接触网专业现场介入与筹备工作;
2.制定接触网专业规章制度并督促实施;
3.积极协调外部接口,协助车间负责人做好各项工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事接触网专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A13 维修工程部机电车间副主任(风水电方向) 1 1.建立健全车间通风空调、给排水、低压配电安全质量管理体系,做好前期风水电现场介入与筹备工作;
2.制定风水电规章制度并督促实施;
3.积极协调外部接口,协助车间负责人做好各项工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事通风空调、给排水、低压配电专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A14 维修工程部机电车间副主任(站台门电梯方向) 1 1.建立健全车间站台门、电梯安全质量管理体系,做好前期站台门、电梯现场介入与筹备工作;
2.制定站台门、电梯规章制度并督促实施;
3.积极协调外部接口,协助车间负责人做好各项工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年以上相关工作经验,从事站台门、电梯专业技术管理工作2年及以上,地铁工作经验优先。
 
A15 安全技术部技术管理室技术主管 1 1.组织开展运营分公司技术分析会、技术攻关;              
2.组织运营各专业技术方案审查、技术要求、图纸、用户需求书审查;                                                    
3.组织各专业技术管理规章制度的编制;                    
4.开展国产化、科研课题立项、报批和项目实施。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A16 安全技术部技术管理室质量管理主管 1 1.负责建立并完善运营分公司质量管理体系;                 
2.组织检查、指导并督促各专业做好现场安全质量控制;        
3.组织开展运营分公司专项检查与日常巡查;                
4.组织开展运营分公司安全质量事件的调查和处理。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A17 安全技术部安全保卫室安全监察主管 1 1.组织制定和落实各项安全生产规章制度;                  
2.监察运营行车安全、设备安全、人身安全和环境安全等;    
3.制定运营分公司安全工作计划,分解安全目标,实施过程控制;
4.监督、监察和组织行车事故的现场处理、分析,制定整改措施。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A18 安全技术部安全保卫室票务稽查主管 1 1.负责制定运营分公司票务稽查制度;                      
2.组织制定并实施票务稽查工作计划;                      
3.稽查乘客票、员工票和工作票使用情况,配资查询 处理违法人员;
4.指导、监督和检查正线车站站务人员的票务管理工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A19 物资部计划管理室计划管理主管 1 1.编制、调整运营物资采购计划;                          
2.落实采购资金,定期审核各部门采购需求;                
3.监控运营物资库存水平,编制库存分析报告;                
4.根据生产任务协调运营分公司物资发放。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A20 物资部采购管理室采购管理主管 1 1.组织编制年度、季度物资采购项目计划;                  
2.组织各类物资采购计划的实施,并根据生产需要实时调整;  
3.定期根据合同执配资平台 况对供货商进行评价;                
4.做好物资合同、台账的管理及材料归档。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A21 物资部仓储管理室仓储管理主管 1 1.编制并完善仓库管理的管理制度;                          
2.组织协调到库物资的收发业务;                            
3.组织对库存物资定期盘点,确保帐、物、卡相符;             
4.负责废旧物资的集中回收、处理。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A22 物资部资产管理室资产管理主管 1 1.建立完善运营分公司资产管理制度;                        
2.建立资产管理考核及评价体系;                            
3.组织分析资产的使用水平及利用效果,定期提交报告;          
4.组织对资产的定期盘点。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A23 调度票务部综合技术室安全技术主管 1 1.制定部门行车安全有关的管理规章制度;                    
2.落实安全责任制相关考核责任及指标/奖惩;                 
3.定期、专项检查行车安全,发现隐患并落实整改;            
4.参与安全应急预案的编制、演练,开展事故调查分析处理。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A24 调度票务部调度车间值班主任 4 1.负责本班次的生产和日常管理,协助车间(副)主任开展运营管理和班次管理;
2.主持交接班会和业务学习,传达有关文件、会议精神,布置工作任务和注意事项;                                            
3.组织各调度处理突发事件和行车事故,维持最大限度的运营,尽快恢复行车;                                                
4.审批施工日计划和临时计划,并对有安全隐患的计划进行调整。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A25 调度票务部调度车间行车调度 5 1.按照运营分公司行车相关的规章制度,管理行车各岗位的协调运作,组织运营工作的落实,确保整个行车系统的正常运行;         
2.按照《行车时刻表》监控列车开行,确保列车运行的安全准点;
3.组织工程车开行和安排施工作业,监督保护施工作业和人员的安全;                                                      
4.处理运营中出现的紧急事件,及时调整列车服务,尽快恢复正常运营。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A26 调度票务部调度车间电力调度 4 1.负责所辖范围内的供电生产工作, 保证整个地铁供电系统安全运行和连续供电;                                              
2.执行供电系统的运行方式;制定故障下系统的紧急运行模式;  
3.指挥供电系统内的事故处理,参加事故分析,制定系统安全运行的措施;                                                    
4.与行调、环调、维调配合,共同完成运营组织工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A27 调度票务部调度车间环控调度 2 1.负责指挥地铁环控系统按计划实现安全、高效、经济的运行;  
2.审核、批准所辖设备的维修、检查、施工、测试作业计划;    
3.对事故报警,认真确认、分析现场情况,及时通报行调、电调和值班主任,迅速指挥事故现场按事故模式运行;                   
4.与行调、环调、维调配合,共同完成运营组织工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A28 调度票务部调度车间维修调度 2 1.组织实施各项施工作业计划,协调施工中遇到的问题;        
2.负责处理运营中的故障、事故和突发事件;                   
3.发布调度命令,检查、落实维修维护作业计划;              
4.与行调、环调、维调配合,共同完成运营组织工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A29 调度票务部票务车间票务分析主办 1 1.负责票务系统的管理工作;
2.负责建立票务专业相关的各项制度规章及维修计划;
3.负责参与应急抢修及疑难故障的分析与处理;                                            
4.负责参与人员培训、技术革新及新线筹备等工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A30 调度票务部票务车间车票管理主办 1 1.提报车票采购计划,组织进行新票到货的验收、测试、入库;  
2.制定车票生产、配收等计划,全面负责车票编码、出入库、配收、销毁、清洗等各项车票生产工作及相关台账登记管理;          
3.统计车票的售卖情况以及流失情况,及时了解车票库存情况,跟踪车票月流失量,制定相应的预警机制卡控措施;                
4.负责完成车票各类生产、库存情况、车票调配的统计月报,对月统计情况进行分析对比。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A31 客运部综合技术室票务管理主办 1 1.负责建立票务设备设施台帐,跟踪票务设备设施的维修情况;  
2.协助编写票务案例汇编,负责开展票务培训、技术比武组织工作;
3.负责建立票务相关档案和票务数据资料并开展分析;           
4.开展单程票流失控制管理和特种票稽查管理工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A32 客运部综合技术室培训管理主办 1 1.根据部门培训预算,制定培训计划和培训目标;              
2.建立完善部门培训管理体系;                               
3.组织开展部门员工培训,跟进培训进度;                    
4.建立员工培训档案,评估员工培训效果。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A33 客运部综合技术室预算及物资主办 1 1.根据部门年度目标,制定年度物资预算;                    
2.定期对部门各车间物资预算执配资平台 况进行跟踪、分析;        
3.编制、调整采购计划,落实采购资金;                      
4.统计分析部门物资库存情况。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A34 客运部综合技术室质量安全助理 1 1.制定本车间安全生产技术的各项规章制度;                  
2.配合部门做好本车间安全技术检查;                        
3.负责对各类险性事故按照程序上报,参加事故调查、分析;    
4.制定本车间安全质量目标计划并督促做好落实。
1.年龄不超过30周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A35 客运部站务车间综合技术主管 1 1.负责站务车间安全、行车、客运、服务、票务的技术研究决策和日常管理工作;
2.负责安全、票务、服务各项工作任务的具体落实以及实施跟踪;                        
3.负责站务车间的计划、人力资源、党群、规章制度、行政文秘、物资等日常管理工作;         
4.负责站务车间人员的绩效管理、员工辅导培训、激励等工作,负责站务车间人员招聘和调配。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A36 客运部站务车间票务服务主办 1 1.根据分公司、部门、车间的目标、计划,指导分解、下达票务服务指标;                                                     
2.建立服务事务管理台账,定期分析、提出改进措施并跟进措施实施情况;                                                    
3.开展服务考评工作,组织服务事件的调查、分析;            
4.制定票务工作方案,落实票务计划。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A37 客运部站务车间副站长 3 1.全面负责车站安全、行车、客运、服务及票务工作;          
2.建立车站安全网络,定期进行安全配资查询 和安全检查,落实安全隐患整改;                                                    
3.负责本站人员的绩效管理、员工辅导培训、激励等工作;      
4.负责车站员工培训工作,提高员工的业务技能。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A38 客运部站务车间值班站长 7 1.服从中心站长、副站长的领导,组织本班员工开展工作,对本班车站运营全面负责;                                          
2.负责对本班站务人员管理,对值班员、站务员工作进行指导、监督;                                                        
3.负责巡视、检查本班工作中的各项设备、设施状况和出入口,发现故障及异常情况及时处理;                                   
4.负责本班值班员、站务员的岗位实操、技能培训工作。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A39 客运部站务车间行车值班员 7 1.在值班站长的领导下开展工作,并对当班站务员的工作进行监督指导;
2.负责监控本班工作中的各项设备、设施状况,发现故障及异常情况及时按有关程序处理;
3.负责车站行车组织、施工登记及施工安全等工作;
4.负责安排并监督车站行车方面工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                           
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A40 客运部站务车间客运值班员 7 1.在值班站长的领导下开展工作,并对当班站务员的工作进行监督指导;
2.负责监控本班工作中的各项设备、设施状况,发现故障及异常情况及时按有关程序处理;
3.负责票务管理工作;负责安排并监督站务员的票务工作;
4.负责处理乘客相关的票务事务及服务事务。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A41 客运部乘务车间车厂组组长 1 1.负责车厂的人员调度、信号的监管、值班的安排;            
2.负责车厂范围内施工计划的控制,认真监督和检查施工区域的安全;                                                      
3.确保机车车辆、行车设备及车厂其他与生产有关的设备维修计划实施;                                                      
4.制定工程车车辆运用计划,编制调车作业计划并传达到相关岗位执行。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A42 客运部乘务车间车厂调度 4 1.负责车厂内行车组织和施工管理;                          
2.根据《运营时刻表》、转轨作业计划单、施工需要、车厂股道运用,合理、科学地编制接发列车计划、调车作业计划;           
3.认真办理请销点审批手续,监督施工区域的施工检修作业和安全措施;                                                      
4.车厂内发生突发事件或设备故障时,组织各专业按相应的应急预案及指南进行处理。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A43 客运部乘务车间车厂派班员 7 1.编制客车司机值乘表和工程车司机值班表;                  
2.认真做好每日乘务员的运用计划;                           
3.负责司机报单的核对、统计工作和乘务员工的考勤工作;      
4.协助客车队检查、督促正线值乘司机按章行车和标准化作业。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A44 客运部乘务车间信号楼值班员 5 1.根据《运营时刻表》、调车作业单以及已办理请销点的施工作业,办理接发列车、调车进路的排列;                              
2.监控客车、工程车在试车线上调试、试验工作;               
3.严格执行施工防护规定,加强与施工防护人员配资开户 、协调,确保施工作业安全;                                              
4.监视信号显示和列车出入车厂运行状况,发现异常时及时向车厂调度、维修调度报告设备故障情况。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A45 客运部乘务车间客车队长 4 1.全面负责车队生产安全管理;                              
2.定期组织和积极参加各项安全生产检查活动,及时发现事故隐患、阻止违章作业;                                            
3.组织本队人员开展安全和业务培训;                        
4.每周进行岗位安全检查、添乘,发现违章违纪及时纠正,并制定安全措施整改。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A46 客运部乘务车间客车督导司机 2 1.协助车队队长负责车队生产安全管理;                              
2.定期组织和积极参加各项安全生产检查活动,及时发现事故隐患、阻止违章作业;                                            
3.组织本队人员开展安全和业务培训、调试作业等;                        
4.每周进行岗位安全检查、添乘,发现违章违纪及时纠正,并制定安全措施整改。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A47 客运部乘务车间客车高级司机 15 1.严格执行部门、车间及车队各项规定制度,配合车队把好行车安全;                                                      
2.服从行调及车厂调度员的指挥,严格执行复诵制度,确保列车正常运作;                                                    
3.当发生车辆故障时,严格按车辆故障处理的规定程序处理,确保列车安全运行;                                                 
4.严格按照线路、客车限制速度运行,确保行车及人身安全。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A48 客运部乘务车间客车二级司机 20 1.严格执行部门、车间及车队各项规定制度,配合车队把好行车安全;                                                      
2.服从行调及车厂调度员的指挥,严格执行复诵制度,确保列车正常运作;                                                    
3.当发生车辆故障时,严格按车辆故障处理的规定程序处理,确保列车安全运行;                                                 
4.严格按照线路、客车限制速度运行,确保行车及人身安全。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A49 客运部乘务车间工程车高级司机 2 1.严格执行车队各项安全制度和安全规定,切实把好行车安全关;
2.负责驾驶工程列车,安全、顺利的配合完成正线的各种施工、检修作业;                                                    
3.做好机车保养及机车检查,及时消灭行车安全隐患和机车故障隐患;                                                      
4.做好新员工的师徒带教工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A50 客运部乘务车间工程车二级司机 1 1.严格执行车队各项安全制度和安全规定,切实把好行车安全关;
2.负责驾驶工程列车,安全、顺利的配合完成正线的各种施工、检修作业;                                                    
3.做好机车保养及机车检查,及时消灭行车安全隐患和机车故障隐患;                                                      
4.做好新员工的师徒带教工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A51 车辆部综合技术室质量安全主办 1 1.负责制定部门安全生产技术的各项规章制度;              
2.负责部门安全技术检查,落实安全纪律、安全措施执配资平台 况;
3.负责统计分析部门技术故障、制定整改措施;              
4.完成部门各项安全技术工作指标,确保日常安全技术工作正常进行。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A52 车辆部综合技术室技术主办 2 1.组织开展部门技术分析、故障统计、技术攻关,及时解决设备技术问题;                                                
2.组织技术方案审查、技术要求、图纸、用户需求书审查;    
3.开展设备科研课题立项、报批及项目实施;                
4.开展设备国产化、技术革新和新技术应用与推广工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A53 车辆部综合技术室培训管理主办 1 1.根据部门培训预算,制定培训计划和培训目标;              
2.建立完善部门培训管理体系;                               
3.组织开展部门员工培训,跟进培训进度;                    
4.建立员工培训档案,评估员工培训效果。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A54 车辆部综合技术室预算及物资主办 1 1.根据部门年度目标,制定年度物资预算;                    
2.定期对部门各车间物资预算执配资平台 况进行跟踪、分析;        
3.编制、调整采购计划,落实采购资金;                      
4.统计分析部门物资库存情况。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A55 车辆部检修车间安全质量主办 1 1.制定本车间安全生产技术的各项规章制度;                  
2.配合部门做好本车间安全技术检查;                        
3.负责对各类险性事故按照程序上报,参加事故调查、分析;   
4.制定本车间安全质量目标计划并督促做好落实。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A56 车辆部检修车间技术主办 2 1.组织开展电客车技术分析、故障统计、技术攻关,及时解决设备技术问题;                                                  
2.组织电客车技术方案审查、技术要求、图纸、用户需求书审查;    
3.开展电客车科研课题立项、报批及项目实施;                
4.开展电客车国产化、技术革新和新技术应用与推广工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A57 车辆部检修车间检修调度 4 1.做好电客车各类修程的组织管理;                          
2.制定检修工作计划,高效组织生产;                        
3.监督检修工作的执行,把控检修关键点;                     
4.应对突发故障和事故,及时协调采取措施排除故障。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A58 车辆部检修车间轮值班工班长 4 1.负责电客车轮值工班的全面管理;                          
2.负责地铁电客车的维修和突发故障的抢修;                  
3.确保地铁电客车安全、稳定运行;                          
4.做好班组安全生产、优质高效供车。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A59 车辆部检修车间车辆检修高级工 6 1.开展电客车日常维护和检修;                              
2.严格遵守工作制度,保质保量的完成工作任务;              
3.指导班组员工处理电客车常见故障;                          
4.参加电客车故障处理演练,有突发故障时能按照规定及时参与故障处理。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A60 车辆部检修车间车辆检修中级工 6 1.开展电客车日常维护和检修;                              
2.严格遵守工作制度,保质保量的完成工作任务;               
3.处理电客车常见故障;                                    
4.参加电客车故障处理演练,有突发故障时能按照规定及时参与故障处理。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A61 车辆部设备车间安全质量主办 1 1.制定本车间安全生产技术的各项规章制度;                  
2.配合部门做好本车间安全技术检查;                        
3.负责对各类险性事故按照程序上报,参加事故调查、分析;    
4.制定本车间安全质量目标计划并督促做好落实。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A62 车辆部设备车间技术主办 2 1.组织开展场段设备及工程车技术分析、故障统计、技术攻关,及时解决设备技术问题;                                                
2.组织场段设备及工程车技术方案审查、技术要求、图纸、用户需求书审查;                                                  
3.开展电客车场段设备及工程车科研课题立项、报批及项目实施;                
4.开展场段设备及工程车技术革新和新技术应用与推广工作。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A63 车辆部设备车间设备调度 1 1.做好场段设备、工程车各类修程的组织管理;                        
2.制定检修工作计划,高效组织生产;                        
3.监督检修工作的执行,把控检修关键点;                    
4.应对突发故障和事故,及时协调采取措施排除故障。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                           
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A64 车辆部设备车间工程车检修中级工 3 1.开展工程车车日常维护和检修;                            
2.严格遵守工作制度,保质保量的完成工作任务;              
3.处理工程车常见故障;                                    
4.参加工程车故障处理演练,有突发故障时能按照规定及时参与故障处理。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A65 车辆部设备车间设备检修中级工 3 1.开展场段设备日常维护和检修;                            
2.严格遵守工作制度,保质保量的完成工作任务;              
3.处理场段设备常见故障;                                  
4.参加场段设备故障处理演练,有突发故障时能按照规定及时参与故障处理。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A66 维修工程部综合技术室质量安全主办 1 1.建立部门安全质量规章制度并及督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交等工作;
3.做好质量管理及安全生产等工作;
4.积极解决现场存在的安全质量问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A67 维修工程部综合技术室技术主办 2 1.建立部门技术规章制度并及督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A68 维修工程部综合技术室计划管理主办 1 1.建立健全部门计划规章制度并督促实施;
2.做好部门计划的编制、审核、发布等工作。
1.年龄不超过40周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A69 维修工程部供电车间变电技术主办 1 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A70 维修工程部供电车间接触网技术助理 1 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过30周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                     
 
A71 维修工程部供电车间接触网工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A72 维修工程部供电车间接触网检修高级工 4 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A73 维修工程部供电车间接触网检修中级工 5 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A74 维修工程部供电车间变电工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A75 维修工程部供电车间变电检修高级工 3 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A76 维修工程部供电车间变电检修中级工 4 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A77 维修工程部机电车间风水电技术主办 2 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A78 维修工程部机电车间风水电技术助理 1 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过30周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A79 维修工程部机电车间屏梯技术主办 2 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A80 维修工程部机电车间风水电工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A81 维修工程部机电车间风水电检修高级工 3 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A82 维修工程部机电车间风水电检修中级工 4 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A83 维修工程部机电车间屏梯工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A84 维修工程部机电车间屏梯检修高级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A85 维修工程部机电车间屏梯检修中级工 3 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A86 维修工程部工建车间轨道技术主办 1 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A87 维修工程部工建车间轨道工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A88 维修工程部工建车间轨道检修高级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A89 维修工程部工建车间轨道检修中级工 3 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A90 维修工程部工建车间检测及探伤工班长 1 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A91 维修工程部工建车间检测及探伤高级工 1 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A92 维修工程部工建车间检测及探伤中级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A93 维修工程部工建车间房建桥隧工班长 1 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A94 维修工程部工建车间房建桥隧高级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A95 维修工程部工建车间房建桥隧中级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A96 维修工程部通号车间通信技术主办 2 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A97 维修工程部通号车间信号工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A98 维修工程部通号车间信号检修高级工 4 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A99 维修工程部通号车间信号检修中级工 5 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A100 维修工程部通号车间通信工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A101 维修工程部通号车间通信检修高级工 3 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A102 维修工程部通号车间通信检修中级工 4 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A103 维修工程部自动化车间自动化技术主办 1 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A104 维修工程部自动化车间AFC技术主办 1 1.建立健全本专业技术规章并督促实施;
2.参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.做好本专业攻关及科研创新等工作;
4.积极解决现场存在的技术问题。
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历;
3.助理工程师及以上职称,工程师及以上优先;
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。
 
A105 维修工程部自动化车间自动化工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A106 维修工程部自动化车间自动化检修高级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A107 维修工程部自动化车间自动化检修中级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A108 维修工程部自动化车间AFC工班长 2 1.建立健全班组管理制度并督促实施;
2.组织班组人员参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
3.积极协调并解决现场发现的各类问题。
1.年龄不超过40周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.中级工及以上技能等级,高级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位5年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A109 维修工程部自动化车间AFC检修高级工 2 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过35周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级,中级工优先;                                      
4.具有轨道交通相关岗位4年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
A110 维修工程部自动化车间AFC检修中级工 1.积极参与工程介入、验收、移交、技术创新等工作;
2.协助工班负责人组好班组各项工作。
1.年龄不超过30周岁;                                          
2.大专及以上学历,本科及以上优先;                            
3.初级工及以上技能等级优先;                                     
4.具有轨道交通相关岗位3年及以上相关工作经验,地铁工作经验优先。                 
 
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